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一、培訓背景 薪酬是企業員工最為關注的核心問題，薪酬體系的公平科學對人才的選用育留和業績有著直接的影響。面對市場競爭環境，科學合理和一定激勵性的薪酬體系的完善頗為重要。好的...
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精益生產是通過系統結構、人員組織、運行方式和市場供求等方面的變革，使生產系統能很快適應用戶需求不斷變化，并能使生產過程中一切無用、多余的東西被精簡，最終達到包括市場供銷在內的...
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【課程背景】 一起事故可以把一個企業毀掉，一起事故能夠把我們所有的功勞一筆勾銷！ 歐倡集團專業的老師通過本課程從另類視角審視企業安全，立足實戰，聚焦執...
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一、培訓背景 研發人員的考核與激勵是企業高層領導、研發經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一，高層領導和研發管理者在進行研發績效管理時經常遇到以下問題： 1.如何通過績效管理的方法引導開發人員為公司...
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一、培訓背景 先進的安全管理經驗告訴我們：安全管理是一個龐大的系統，需要從物和人兩個維度出發，有決策層的重視、管理層的執行、全員參與，對安全生產進行全過程管理，并...
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一、培訓背景 企業管理者的瓶頸----“三無”的困惑： 從上向下看---無能：管理者總覺得一線主管能力不足，不能起到承上的作用！ 從下向上看---無奈：員工總認為一線主管經驗不足，起不到啟下的作用！...
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