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管理者的成功之道是什么?我的觀點(diǎn)是：練好兩面派功夫! 一、一面是永不動(dòng)搖的勇氣,一面是如履薄冰的謹(jǐn)慎 要成功，你就得在眾人面前保持永不動(dòng)搖的勇氣和勝券在握的氣概，無論是在一帆風(fēng)順還是波濤洶涌時(shí)，你都必須鎮(zhèn)定自若，充滿必勝的信心...
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任何事物都是向前發(fā)展的，人有生老病死，企業(yè)也同樣會(huì)經(jīng)歷成長(zhǎng)、壯大、衰敗的過程。既然我們無法改變這個(gè)既定的過程，那我們就要想方設(shè)法地延緩衰敗的到來，沒有哪個(gè)管理者會(huì)希望自己的企業(yè)盡早消亡，每一個(gè)管理者都希望自己的企業(yè)能夠長(zhǎng)青不敗。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，管理者就要根據(jù)公司...
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一、古特雷定律定律含義：這一目標(biāo)的完成，意味著下一個(gè)目標(biāo)的開始。 對(duì)于目標(biāo)，每個(gè)人心理的定位都不相同。一個(gè)普通職員心中的目標(biāo)，可能是有一天成為部門經(jīng)理；一個(gè)經(jīng)理心中的目標(biāo)，可能是有一天成為總裁；一個(gè)負(fù)債累累的人心中的目標(biāo)，可能是有一天還清所有的欠款后，還能存上一大筆...
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一家企業(yè)是否健康，會(huì)有不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)。如果有人問你：你現(xiàn)在所在企業(yè)體質(zhì)健康嗎？很多人或許只能基于一個(gè)感性的認(rèn)知。認(rèn)證君近期看到一個(gè)“中小企業(yè)自我體質(zhì)診斷表”，將企業(yè)比作一個(gè)人的腦、神經(jīng)、心臟、骨骼、腸胃、肝臟、腎臟、肺等8個(gè)系統(tǒng)，每個(gè)系統(tǒng)10個(gè)問題，通過問答，得...
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員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情，有時(shí)讓管理者摸不著頭腦，甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理，遙控管理無形之中增加了管理的難度。輕松一下，看看以下的幾個(gè)經(jīng)典故事，也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境。 一、分工 [故事]一位年輕的炮兵軍官上任后，到下屬部隊(duì)視察操練情...
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質(zhì)量管理知識(shí)100題，自測(cè)一下錯(cuò)幾個(gè)？ 1、質(zhì)量是一組（）滿足（）的程度。（C） A、固有特性,標(biāo)準(zhǔn)B、特性,固有要求 C、固有特性,要求D、特性,標(biāo)準(zhǔn) 2、組織的基本任務(wù)是（A） A、向市場(chǎng)提供符合顧客和其他相關(guān)方要求的產(chǎn)品 B、采取措施激勵(lì)全體員工的工作熱情 C、配備必要的人力和物力資源 D...
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